Жители Северной Осетии быстрее устраиваются на работу благодаря опыту волонтёрства
Согласно результатам опроса hh.ru, платформы для поиска работы, среди тех жителей региона и СКФО, кто уже имеет опыт волонтерства, 39% считают, что он помог им при поиске работы, а 51% отмечают, что он способствует более эффективной работе на текущем месте.
По мнению местных соискателей, волонтерство дает: практический опыт работы ,развитие уникальных навыков и компетенций , подтверждение инициативности и мотивированности, полезные знакомства для карьеры.
И даже если у молодого специалиста пока нет опыта трудовой деятельности, волонтерская активность может его отчасти компенсировать.
«Работодатели высоко ценят организованность, коммуникабельность и ответственность. А еще больше – стремление брать на себя инициативу и действовать проактивно. Волонтерский путь кандидата наглядно демонстрирует все эти качества», – добавляют в hh.ru.
