Величина пособия рассчитывается соответствующим образом, если в течение 12 месяцев до обращения в службу занятости был период работы больше 26 недель.
В частности, выплата перечисляется во время поиска работы тем, кто состоит на учете в службе занятости. Ее назначают каждый месяц на срок не более полугода. При этом предпенсионеры могут рассчитывать на нее в течение года или дольше (ст. 48 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"). Минимальный размер пособия в 2026 году составляет 1 863 руб., а максимальный 15 886 руб. Размер выплаты ежегодно повышается с 1 февраля.
Так, величина пособия по безработице будет рассчитываться на основе среднего заработка за последние три месяца, если в течение года до обращения был период работы более 26 недель. Размер денежных средств в таком случае составит 75% среднего дохода, но не более 15 886 руб. в первые три месяца и 60% средней зарплаты, но не более 6 209 руб. в последюющие три месяца. Однако, если период меньше, пособие назначается в минимальном размере. Другие категории получателей минимального пособия установлены ч. 4 ст. 45 Закона 565-ФЗ. В их число входят:
граждане, впервые ищущие работу;
россияне, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва (более одного года);
граждане, уволенные за совершение дисциплинарного проступка или других виновных действий;
россияне, направленные органами службы занятости на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность.
Чтобы оформить пособие, необходимо опубликовать резюме на портале "Работа России" и зарегистрироваться в службе занятости онлайн через портал (авторизация с помощью госуслуг) или лично в центре занятости по месту жительства. Для признания гражданина безработным нужно совершить ряд действий:
1. Направить соответствующее заявление.
2. Заполнить анкету.
3. Пройти перепрофилирование (в личном кабинете на сайте "Работа России" по уведомлению от службы занятости в течение трех дней или в центре занятости в день обращения).
4. Согласовать индивидуальный план и выполнять его (составляет служба занятости).
При этом ст. 24 Закона 565-ФЗ предусмотрены случаи, когда такое пособие не назначается. В перечень причин для отказа входят:
возраст до 16 лет;
обучение по очной форме в образовательной организации;
уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за престарелым;
назначение страховой пенсии по старости;
отказ от согласования индивидуального плана;
самозанятость.