Согласно свежим данным, более половины жителей Уралу, а именно 59%, планируют продолжать трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста. Опрос, проведенный на платформе hh.ru, выявил, что еще 9% опрошенных колеблются, но не исключают возможности вернуться к работе в старшем возрасте, сообщает Дзен-канал "Новый День".
Причины стремления к работе после пенсии
Основной причиной, по которой свердловчане готовы трудиться в третьем возрасте, является желание увеличить свои доходы. 68% респондентов отмечают, что зарплата позволит существенно улучшить их финансовое положение на пенсии. В десятку причин также входят:
- Социальные пакеты — о них упомянули 41% участников опроса.
- Корпоративные пенсионные программы: 16% респондентов считают, что они увеличивают мотивацию продолжать работу.
- Расширенные полисы ДМС — для 15% это важный фактор.
Профессии с наивысшей заинтересованностью в ДМС
Среди опрошенных выяснилось, что наибольший интерес к программам добровольного медицинского страхования проявляют работники таких сфер, как:
- Управление персоналом и тренинги (38%)
- Высший и средний менеджмент (31%)
- Финансы, бухгалтерия и информационные технологии (по 29%)
Особо стоит отметить, что наличие корпоративной пенсионной программы положительно влияет на желание продолжать карьеру среди представителей областей «Закупки» (22%), «Наука и образование», «Продажи и обслуживание клиентов» (по 21%).
Таким образом, опрос показал явную тенденцию среди уральцев: активная жизненная позиция и стремление к самореализации сохраняется даже после выхода на пенсию, что свидетельствует о новом взгляде на старость и занятость в этом возрасте.
