Многим работникам знакома ситуация, когда запланированный долгоожданный отпуск тает, как снег. Вы берете две недели, а реальность такова, что свободных дней в итоге остается лишь 10 из-за «пожирающих» выходных. Хотя формально все правильно, ощущение обделенности остается.
В Общественной палате России и Государственной думе всерьез решили пересмотреть этот вопрос, предложив перевести расчет отпусков с календарных дней на рабочие. Владислав Гриб, заместитель секретаря ОП РФ, подчеркивает, что пора изменить действующие правила. В конце 2025 года фракция ЛДПР, возглавляемая Леонидом Слуцким, уже внесла соответствующий законопроект, который может стать настоящей революцией в сфере трудовых прав работников.
Текущая система: что не так?
Согласно статье 115 Трудового кодекса РФ, работники имеют право на 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год. На первый взгляд, кажется, что это почти целый месяц. Но если разобраться, выходит, что лишь 20 из них являются рабочими днями — остальные «съедаются» выходными.
Леонид Слуцкий указал на дискуссионные проблемы существующей системы. Государство обещает 28 дней, а на практике работник получает 20-24 дня в зависимости от графика. Это вызывает недовольство, а особенно обидно это тем, кто берет отпуск в праздничные месяцы.
Что предлагается изменить?
Идея, обсуждаемая сегодня, звучит достаточно радикально: убрать выходные из расчета отпуска. Законопроект № 1135826-8 предполагает:
- выходные дни (субботы и воскресенья) больше не учитываются в числе отпускных дней;
- отпуск будет предоставляться только на рабочие дни, а выходные будут добавляться автоматически.
На практике, взяв 10 рабочих дней отпуска, работник сможет отдыхать почти 2,5 недели. Инициатива не увеличит фактическое время отдыха, но изменит систему подсчета в более выгодную сторону для работников.
Мнения сторонников и противников
Сторонники, такие как Леонид Слуцкий, уверены, что изменения дадут работникам возможность лучше отдыхать и восстанавливать силы, что в свою очередь повлияет на производительность труда.
Однако критики указывают на проблемы: разные рабочие графики создадут неравенство, а увеличение продолжительности отпусков обернется дополнительными затратами для работодателей. Депутат Светлана Бессараб назвала эту ситуацию «надуманной» и предостерегла от усложнения системы.
На данный момент законопроект находится на рассмотрении, и работникам стоит продолжать планировать свои отпуска с учетом текущих правил. Практические советы от экспертов могут помочь правильно организовать свой отдых в 2026 году.
В итоге, пока инициатива лишь обсуждается, важно не забывать о преимуществах правильного планирования своего времени.
