Ситуация, когда рабочий день заканчивается, но начальник просит задержаться на "чуть-чуть", теперь может обернуться для россиян новыми возможностями. 10 февраля 2026 года Госдума в первом чтении одобрила законопроект о расширении лимита сверхурочной работы до 240 часов в год. Такой шаг, по мнению правительства, поможет бизнесу справиться с нехваткой кадров, а работникам позволит заработать больше. Однако профсоюзы выражают опасения по поводу защиты прав трудящихся.
Текущие правила: что разрешено и что запрещено
На данный момент в России действуют следующие нормы, определенные статьей 99 Трудового кодекса:
Некоторые категории работников не могут привлекаться к переработкам:
- Беременные женщины.
- Несовершеннолетние (за исключением определенных творческих профессий).
- Лица с медицинскими противопоказаниями.
Изменения в новом законопроекте
Основные новшества, предлагаемые законопроектом:
Кроме того, важное внимание уделяется медицинским гарантиям: работники, планирующие переработки, должны проходить обязательные медицинские осмотры.
Мнение сторон: плюсы и минусы
Сторонники законопроекта утверждают, что увеличение лимита позволит привлечь больше людей к работе, что особенно актуально для промышленных предприятий. К критике присоединяются профсоюзы, которые считают, что новые меры могут негативно сказаться на здоровье работников.
Недостатки, на которые указывают противники инициативы, заключаются в рисках для здоровья работников и возможном увеличении безработицы в условиях текущего дефицита кадров.
Время покажет, как изменения отразятся на рынке труда. Работникам рекомендуется быть внимательными к своим правам и условиям труда в наступающие годы.
