Влияние новогодних праздников 2026 года на выплаты и отпускные

Влияние новогодних праздников 2026 года на выплаты и отпускные

С наступлением 2026 года на горизонте всплывают новогодние каникулы, которые в этом году продлятся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года. Как всегда, такой период приносит не только радость, но и изменения в графиках выплат пенсий и зарплат, а также в правилах оформления отпусков и уплаты страховых взносов.

Пенсии в январе 2026 года

Для пенсионеров, получающих выплаты через банк с 1 по 11 число, существует хорошая новость: январская пенсия будет перечислена досрочно — с 25 по 30 декабря 2025 года. Эти пенсионеры получат сразу две пенсии в одном месяце, а следующая выплата уже на подходе в феврале.

Важно отметить, что все виды пенсий — страховые, социальные, по старости, инвалидности и потере кормильца — будут перечислены заранее автоматически, поэтому дополнительное обращение в органы не потребуется.

Тем же, кто получает пенсию через Почту России, следует быть внимательными: выплаты будут осуществляться в стандартные сроки, начиная с 3 января. При этом пенсию можно будет забрать как в почтовом отделении, так и с доставкой на дом.

Зарплата перед долгожданными каникулами

Что касается зарплат, то работодатели обязаны произвести выплаты в последний рабочий день года — 30 декабря 2025 года, если день зарплаты попадает в период с 1 по 11 января. Работникам, оклад которых фиксированный, не стоит беспокоиться: общая сумма зарплаты в январе не уменьшится, несмотря на длинные праздники. Аванс может быть меньше из-за сокращенного рабочего времени, но последующая выплата все компенсирует.

Работники, работающие по сдельной или тарифной системе, должны помнить, что в случае снижения дохода из-за сокращенного рабочего времени работодатель обязан дополнительно осуществить выплаты за праздничные дни.

Работа и отпуск в праздничные дни

Работа в новогодние каникулы оплачивается по двойному тарифу. При желании работник может договориться с работодателем об удлинении выходного, получая оплату в стандартном размере.

Если ежегодный отпуск охватывает новогодние праздники, то он продлевается на праздничные дни с 1 по 8 января. Например, если отпуск начинается 29 декабря и длится 14 дней, возвращение к работе случится 20 января 2026 года, а не 12-го.

Источник: Активный возраст

Лента новостей